Limpiador de Electrónica / Técnico en Restauración de Incendios Midland

Limpiador de Electrónica / Técnico en Restauración de Incendios

Tiempo completo • Midland
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Resumen de la posición
Un técnico de restauración de incendios/limpiador de productos electrónicos exitoso completa las tareas de los trabajos de restauración para garantizar la finalización del empaque de los contenidos y diversas actividades de restauración contra incendios, así como limpia e inspecciona los componentes internos y externos de los dispositivos electrónicos. El técnico prepara y revisa la documentación para incluir notas, fotos y documentos de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar el reembolso de las compañías de seguros, así como explica los procesos utilizados para completar los trabajos activos y los próximos pasos para la resolución en persona a los clientes.

Responsabilidades laborales
  • Recupera las órdenes de trabajo, se asegura de que se carguen los equipos y suministros adecuados en el camión necesario para el trabajo, llega al lugar de trabajo.
  • Explique los procesos utilizados para completar los trabajos activos y los próximos pasos para la resolución en persona a los clientes utilizando materiales impresos como guía con o sin supervisor.
  • Completa los trabajos asignados de acuerdo con los procesos de la empresa mientras mantiene el control de calidad en cada trabajo con urgencia.
  • Realiza reparaciones de daños por fuego/humo y tareas que incluyen el empaque del contenido, la remoción / eliminación de materiales no recuperables, construcción ligera y demolición según lo indique el supervisor.
  • Limpie e inspeccione los dispositivos electrónicos que estuvieron involucrados en la pérdida.
  • Garantiza que los equipos, suministros, vehículos y productos se manejen correctamente. Reporta cualquier mal funcionamiento del equipo y/o daño al supervisor.
  • Inspecciona los trabajos una vez finalizados y obtiene las firmas de los clientes con fines de aprobación, y solicita pagos cuando es necesario.
  • Prepara la documentación y las imágenes de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa para garantizar el reembolso de las compañías de seguros.
 Requisitos del trabajo
  • Graduado de la escuela secundaria o equivalente
  • Se prefiere tener experiencia en la industria de la restauración o la construcción, pero no es obligatorio
  • Licencia de conducir válida y historial de manejo satisfactorio
  • Buenas habilidades verbales, escritas y de comunicación
  • Buenas habilidades de resolución de problemas y servicio al cliente
  • Debe ser capaz de priorizar actividades y cumplir con los plazos
  • Experiencia en la introducción de datos mediante una tableta o un teléfono móvil
  • Presentarse a trabajar a tiempo con un uniforme limpio y completo
  • Lea y siga las instrucciones de uso de la etiqueta del producto
Exigencias físicas y condiciones de trabajo
Las demandas físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

El titular debe estar preparado para:
  • Estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo. Es necesario levantar, ponerse en cuclillas, gatear y agacharse.
  • Mueva hasta por lo menos 50 libras con frecuencia, levantando, transportando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
  • Expresar o intercambiar ideas con otras personas y recibir y actuar sobre la base de la información detallada proporcionada.
  • Por razones de seguridad, los respiradores, que se usan en ciertas situaciones, deben poder sellarse a la cara.
  • Condiciones de trabajo interiores y exteriores: El cambio de ambiente, como con o sin aire acondicionado y calefacción.
** La compensación se basa en la experiencia **

 

Renuncia

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del Trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía sigue siendo a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades.
 
Compensación: $15.00 por hora




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